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Parceria da HRsmart e AAPSA beneficia Pessoas

São Paulo, 28 de Junho de 2004 – Parceria da HRsmart e AAPSA beneficia pessoas Millhares de pessoas estão sendo beneficiadas com o novo Banco de Currículos Online da Associação dos Administradores de Pessoal - AAPSA. Por meio de uma parceria firmada com a HRsmart, empresa de tecnologia voltada para área de Recursos Humanos, a Associação está disponibilizando pela primeira vez em seu site(www.aapsa.com.br) um banco de dados virtual onde as pessoas em busca do primeiro emprego ou de uma recolocação profissional, podem incluir gratuitamente seu currículo, inserindo-se numa das maiores vitrines do mercado de Recursos Humanos do Brasil. Os currículos cadastrados vão compor um banco de dados exclusivo da AAPSA que poderá ser acessado gratuitamente pelas mais de 400 empresas associadas através de um poderoso e refinado sistema de busca de candidatos. O sucesso do cadastro de currículos online da AAPSA, substituindo o recebimento dos currículos em papel, se reflete na quantidade de acessos realizados já nos primeiros dias de divulgação do sistema. Depois de alguns anúncios publicados aos domingos na página da AAPSA, num dos principais jornais de São Paulo, o número de cadastro de currículos superou as expectativas. O sistema da HRsmart é simples e rápido, pois permite a cópia e a colagem do currículo, sem a necessidade de digitar todas as informações referentes às experiências profissionais. A vantagem para as empresas associadas que procuram por candidatos é que, além de ser mais uma fonte para busca de pessoal qualificado, os profissionais de Recrutamento e Seleção não precisarão mais fazer a triagem manual de currículos em papel. O sistema permite achar os candidatos adequados, filtrando em meio a tantos currículos aqueles que possuem as qualificações requeridas. Para cadastrar o currículo basta acessar o site da AAPSA (www.aapsa.com.br) e clicar em BANCO DE CURRÍCULOS. Mais informações podem ser obtidas pelo telefone: (11) 5686-3068.

Fonte: http://www.rhcentral.com.br/noticias/noticia.asp?COD_noticia=1669

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